Wiadomości

Data wiadomości: 26.12.2017

Jak czytać ogłoszenia o pracy
Jak czytać ogłoszenia o pracy
Jak czytać ogłoszenia o pracę?

Dlaczego? Firmy nie chcą być zasypywani tysiącami zgłoszeń od kandydatów, którzy nie pasują do ich wymagań. Starają się więc jak najbardziej mogą sprecyzować na jakim pracowniku im zależy. Czy jednak czytając ogłoszenie musisz tak skrzętnie spełniać wszystkie wymagania, jakie zostaną w nim przedstawione? A może jednak masz szansę i warto spróbować, mimo że nie jesteś na wymiar skrojonym pracownikiem dla danej firmy?

Atrakcyjne wynagrodzenie, czyli bądź ostrożny


Pracodawcy także starają się przyciągnąć potencjalnych kandydatów do pracy stosując różne triki i atrakcyjne formuły. Zawsze najbardziej rzucającym się w oczy jest wysokość wynagrodzenia, jednak wiele ogłoszeń w Polsce nie zawiera takiej informacji. „Atrakcyjne” nie przemyca w sobie żadnej konkretnej liczby, więc kandydat musi aplikować, aby dowiedzieć się jaka jest to kwota. Jeśli spotkamy się ze sformułowaniem: „ponadprzeciętne wynagrodzenie” wówczas możemy się domyślać, że zarobimy nieco więcej niż średnia krajowa. W ogłoszeniach zagranicznych zwyczajem jest podawać widełki zarobków, jakich można się spodziewać na danym stanowisku. Życzyłoby się, aby ta dobra ideał zakwitła także w Polsce, ponieważ potencjalny pracownik od razu będzie miał jasność czy warto w ogóle aplikować.



Sprawdź dane firmy



Zanim zdecydujesz się aplikować na dane stanowisko, sprawdź wszystkie dane firmy, które obowiązkowo powinny się znaleźć w ogłoszeniu. To bardzo ważne, aby nie dać się zwieść nieuczciwym pracodawcom. Pod ogłoszeniami o pracę mogą się kryć różne propozycje, które bywają nawet nielegalne. Dotyczy to szczególnie ogłoszeń adresowanych do kobiet. Prawda ujawnia się dopiero na spotkaniu, a wtedy może być już za późno. Pozyskanie informacji o firmie rekrutującej będzie także ważne na rozmowie kwalifikacyjnej, kiedy padnie pytanie dotyczące naszej wiedzy o danej korporacji. Do takiego pytania łatwo się przygotować i z pewnością warto poszperać trochę w internecie, aby się przekonać czy chcemy wiązać z nią karierę.



Nie masz kwalifikacji – nie zniechęcaj się



W wielu ogłoszeniach wymienia się masę potencjalnych warunków zatrudnienia kandydata. Nie zawsze oznacza to jednak, że stoimy na przegranej pozycji nie spełniając jednego lub kilku warunków. Zawsze warto spróbować, ponieważ nigdy nie wiemy ilu kandydatów z odpowiednimi kwalifikacjami zgłosi się do rekrutacji. Ponadto pracodawcy czasem zwracają uwagę na interesujący ich szczegół, więc jeśli tylko nasza aplikacja będzie oryginalna i wystarczająco interesująca to kto wie... Warto także reagować na takie ogłoszenia, w których pracodawca zapewnia nas o możliwej ścieżce rozwoju kariery. Bez szans awansu trudno będzie mówić o pełnej satysfakcji płynącej z wykonywanej pracy. Tacy pracownicy szybko tracą zapał i przestają być kreatywni marnując cały swój potencjał.



Przeczytaj także:

Dziękujemy za wysłanie wiadomości.

Nasz przedstawiciel odpowie na nią w najbliższym czasie.

Pozdrawiamy Zespół Światpracy.pl"